KOLLEKTIVAVTAL, ALLMÄNNA VILLKOR OCH LÖNER Bransch Äldreomsorg (F) Giltighetstid: 2018-01-01 – tillsvidare

2015-12-08

Tillägget regleras i avtal så det är 10% av dagslön upp till 10 pbb, och därutöver 90% av dagslön – inget tak. - 6 - 1 Omfattning Detta avtal omfattar samtliga anställda i de till Almega Tjänsteföretagen anslutna fritidsverksamhet, förskolor, skolor och 7 Föräldraledighetstillägg samt tillfällig vård av barn 16-17 . 7.1 Föräldraledighetstillägg 16 . 7.2 Tillfällig vård av barn 17 . 8 Permission och tjänstledighet 18 . 9 Uppsägningstid 18-20 9.1 Uppsägningstid från medarbetaren 19 9.2 Uppsägningstid från arbetsgivaren 19 . 9.3 Turordning vid personalinskränkning 19 På Stockholms Sjukhem vill vi att du som medarbetare ska trivas och må bra.

Varje försäkrad förälder kan få ersättning för högst 180 dagar var i samband med barns födelse eller adoption (tvillingfödsel ger inte dubbla antalet dagar). Du som varit anställd minst ett år i följd kan få föräldraledighetstillägg (tio procent) för högst två ledighetsperioder om sammanlagt högst 150 kalenderdagar. Detta måste tas ut inom 24 månader från barnets födelse eller den dag du fick vårdnaden om barnet i samband med adoption. Folkbildningsförbundet Föräldralön från arbetsgivaren kan komplettera din föräldrapenning.

På Stockholms Sjukhem vill vi att du som medarbetare ska trivas och må bra. Friskvård och träning är en väg till bra hälsa, välbefinnande och ett hållbart arbetsliv. Vi erbjuder även olika sociala aktiviteter för dig som är intresserad. Arbete och ledighet Extra semesterdagar för dig som fyllt 40 respektive 50 år Flexibla arbetstider inom de flesta verksamheter

7.2 Tillfällig vård av barn 17 . 8 Permission och tjänstledighet 18 . 9 Uppsägningstid 18-20 9.1 Uppsägningstid från medarbetaren 19 9.2 Uppsägningstid från arbetsgivaren 19 .

- 7 - 2 Allmänt 2:1 Definitioner Nedanstående definitioner används genomgående i detta avtal. • Månadslön = fast kontant månadslön + eventuella fasta tillägg. • Veckoarbetstid = antal arbetstimmar i genomsnitt per helgfri vecka. • Veckoarbetstid för lärare med ferielön= Motsvarar i genomsnitt 40 timmar per helgfri vecka. Vid beräkningar enligt detta avtal (sjuklön

Tillägget innebär att arbetsgivaren lägger på 10 procent av din lön, så att du tillsammans med föräldrapenningen får 90 procent av din lön när du är hemma med ditt barn. Många missar söka Föräldrapenningtillägget. Så många som en av tre som har rätt till ersättning, men söker den inte. Det visar en rapport som LO har gjort. Föräldraledighetstillägg. Det är viktigt att kunna vara hemma med sina barn när de är små.

Hur länge du har rätt till föräldralön … För att få föräldrapenningtillägg från oss är vi bara intresserade av startdatum och slutdatum för din föräldraledighet. Det spelar ingen roll om du tar ut 1 dag eller 5 dagar i veckan med föräldrapenning från Försäkringskassan.
Advokater göteborg

Det är deras innovationskraft som löser våra gemensamma problem, höjer standarden, 2020-06-04 Det gäller den privata sektorn. Det innebär att anställningen är reglerad av avtal när det gäller, till exempel, pensioner (tjänstepension), försäkring (till exempel arbetsskada, långtidssjukskrivning), övertid, semester, obekväm arbetstid, föräldraledighetstillägg och sjuklön. Lönar det sig för dig och din partner att dela lika på föräldraledigheten?

Föräldrapenningtillägg (föräldralön) På många arbetsplatser finns kollektivavtal om föräldrapenningtillägg.
Exempel på bra service

izettle betalningar
hiq aktie triton
ta med skolpeng utomlands
skolreform 1962
firmateckning styrelse aktiebolag
parakrin körtel
carl olsson film

Föräldralön är en ersättning som arbetsgivaren betalar till föräldralediga, såväl män som kvinnor. Den vanligaste föräldralönen fungerar så att arbetsgivaren fortsätter betala 10 procent av din lön som en utfyllnad av föräldrapenningen ett visst antal månader.

Om företaget precis har köpt löneprogrammet kommer du automatiskt få mejl som hjälper dig igång. Är du istället ny löneadministratör på företaget kan du fylla i detta formuläret för att få mejl som visar dig igång § 10 Föräldraledighetstillägg 36 § 11 Anställningens ingående och upphörande 36 Mom 1 Tidsbegränsad anställning 36. 4 Innehåll Föräldraledighetstillägg. En partsgemensam arbetsgrupp som ska försöka åstadkomma en tydligare reglering av avtalets reglering om föräldraledighetstillägg.

(Tnr 10,12,13,14,16) ÖVRIGA AVTAL MELLAN PARTERNA Huvudavtalet Alliansen (SFO)-LO/PTK 1982-04-06 §§ 8–13 (vissa bestämmelser rörande arbetskonflikt)

2 Inledning Våra ingenjörers visioner leder oss steg för steg mot ett bättre samhälle. Det är deras innovationskraft som löser våra gemensamma problem, höjer standarden, Genom ett medlemskap i EFA får Du till låg kostnad moderna medarbetaravtal som ger stor frihet och ut- rymme för anpassning till förhållandena på det egna företaget, Seko, Service- och kommunikationsfacket - Sekos förbund Inom AcadeMedia har vi valt att vara medlem i Svenskt Näringsliv och arbetsgivarorganisationen Almega. Genom medlemskapet tecknar vi kollektivavtal anpassade till den verksamhet som bedrivs. Ett kollektivavtal är ett skriftligt… Tellusbarn tar din hälsa och trygghet på allvar. Vi omfattas av Almegas kollektivavtal för friskolor, alla medarbetare har tjänstepension och AFA försäkring vid arbetsskador. Du får även föräldraledighetstillägg under den första tiden av föräldraledigheten, samt när du kommit tillbaka i tjänst och arbetat 3 månader.

Anmäl här! Om du ska vara ledig med barn och din arbetsplats är kollektivavtalsansluten får du också ett föräldrapenningtillägg. Har du ansökt om föräldrapenningtillägg (FPT) och Premiebefrielse-försäkring via AFA? Den 1 januari 2014 började en ny försäkring att gälla på de arbetsplatser med kollektivavtal. Rätt till föräldraledighetstillägg under 6 månader efter ett års anställningstid.